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NOTA: Esta oferta laboral proviene de la "Comunidad Laboral" Trabajando.com

Ficha de la Oferta de Trabajo

COORDINADOR/A DE TERRENO : REACH

- Otra Actividad

REACH nació en 2010 como una iniciativa conjunta de dos ONG internacionales, ACTED e Impact Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. El propósito de REACH es promover y facilitar el desarrollo de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planificación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. REACH facilita la gestión de la información para los actores de la ayuda humanitaria a través de tres servicios complementarios: (a) evaluaciones de necesidades y situaciones facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis de situación utilizando imágenes satelitales (fotointerpretación y teledetección); (c) creación bases de datos, mapas y sitio WEB dedicados à la difusión de la información.
REACH ha abierto recientemente una nueva representación en Colombia para dar apoyo a la respuesta humanitaria derivada de la crisis en Venezuela; en este sentido REACH busca un/a coordinador/a de terreno experimentado/a para asegurar el éxito de las actividades operativas en Colombia.
TAREAS
Bajo la supervisión del responsable REACH en Colombia, el/la coordinador/a de terreno se encargará de asistir al agente de evaluación, al equipo SIG, al coordinador de operaciones y a los coordinadores de equipos de terreno durante la ejecución de los proyectos REACH en diferentes regiones, departamentos y localidades (incluyendo sitios de personas desplazadas). El/la coordinador/a colaborará activamente en actividades puramente logísticas tanto como de redacción de informes. Se concentrará en la recopilación, limpieza y análisis de datos. Se ocupará de: la creación y puesta en servicio de cuestionarios ODK/KOBO, la recopilación de datos GPS, de la facilitación de grupos focales de discusión, de la creación de mapas participativos, de la coordinación del equipo en campo durante la recopilación de datos y cualquier otra tarea necesaria para asegurar el éxito de la representación de REACH en Colombia.

CADENA DE MANDO

-Bajo la autoridad de:
Responsable REACH en Colombia
Agente de evaluación
Coordinador de operaciones

-Responsable de:
Actividades propias
Agentes de recopilación de terreno REACH
Encuestadores REACH
Choferes

RELACIONES LABORALES

Relaciones internas:
Departamento de informes/reportes
Departamento de evaluación y monitoreo de actividades
Departamento(s) administrativos y FLATS

Relaciones externas:
Autoridades en las áreas de intervención
Líderes de comunidades locales
ONG locales e internacionales / Agencias de la ONU (cuando sea requerido por el supervisor)

FUNCIONES:
Responsabilidades generales:
Apoyo logístico y administrativo à la misión REACH, atender las solicitudes del responsable y/o supervisores
Apoyo y coordinación del equipo REACH en el terreno, particularmente los encuestadores y responsables de equipos de campo para asegurar una implementación puntual y armoniosa de todas las actividades
Registro de todas las actividades bajo las normativas metodológicas de REACH
Creación de cuestionarios ODK/KOBO (xls form)
Facilitación de grupos focales de discusión y sesiones de mapeo participativo
Recopilación de datos (ODK y otros datos geo-referenciados), limpieza y análisis
Redacción de informes
Contratación, formación y gestión de los equipos de terreno

En particular el/la Coordinador/a de terreno REACH estará a cargo de:

Colaborar con el equipo de REACH en todas las actividades ligadas a los proyectos, incluso las administrativas y logísticas
Apoyar al responsable de la evaluación en la definición de la metodología, estrategia operativa y marco analítico de los proyectos en Colombia
Proveer informes diarios sobre el progreso de las actividades a su supervisor
Contratar, formar y coordinar equipos en el terreno con la documentación apropiada
Supervisar las actividades de encuestadores/evaluadores y equipos de terreno.
Formar de los encuestadores en temas relacionados con la recopilación de datos, grupos focales de discusión, manipulación de teléfonos y/o tabletas
Asegurar y promover hábitos laborales eficientes y consistentes en el terreno, incluyendo: puntualidad, trabajo en equipo y buena comunicación.
Tener excelente capacidad de observación y evaluación de contexto para apoyar la recopilación de información, asegurando el seguimiento de la metodología, el cronograma definido y la seguridad de todo el equipo
Mantener buenas relaciones con los beneficiarios y cualquier otro actor involucrado
Asistir a las formaciones requeridas por el supervisor
Crear cuestionarios ODK/Kobo (formato xls) en estrecha colaboración con el responsable de evaluación: creación de boceto, traducción, prueba, incorporación a los dispositivos de recopilación
Dirigir grupos focales de discusión por medio de la identificación de participantes, organización de sesiones de temáticas, facilitación de debate y registro de resultados
Dirigir sesiones de mapeo participativo para lograr una mejor comprensión de la situación.
Asegurar el buen manejo de la información confidencial recopilada durante el proyecto
Limpiar, transcribir y analizar datos cuantitativos y cualitativitos que hayan sido recopilados.
Redactar de informes relacionados con el progreso de las evaluaciones de REACH
Recopilar datos georreferenciados, incluyendo GPS y otros dispositivos móviles
El/la coordinador/a de terreno REACH trabajará en diferentes lugares en donde se lleven a cabo programas de REACH Colombia, incluidos sitios de personas desplazadas, localidades cercanas a los puntos de control migratorio u oficinas centrales en Bogotá.

Coordinador (a)
COORDINADOR/A DE TERRENO : REACH (Desarrollo)
1 Vacantes

Todas (Departamento La Guajira)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Licenciatura en Ciencias Sociales
2. Otros
3. Técnico en Logística
Requisitos mínimos Experiencia previa en coordinación de proyectos y manejo de equipos
Experiencia previa en recopilación y manejo de datos y en trabajo con comunidades
Conocimiento del país, especialmente de la zona fronteriza con Venezuela
Excelentes habilidades de comunicación orales y escritas (en español)
Preferentemente familiaridad con el sistema de ayuda humanitaria y comprensión de las instancias gubernamentales y las organizaciones donantes
Gran flexibilidad para viajar o incluso estar basado en otra cuidad
Buenas habilidades informáticas, especialmente en manejo de Microsoft Office (Excel avanzado)
Experiencia en la creación de cuestionarios ODK/Kobo. En su defecto, habilidades de aprendizaje rápido.
Nivel de inglés intermedio
Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo: proactividad, flexibilidad, adaptación, capacidad por operar en un entorno intercultural, innovación, interés por el aprendizaje y comunicación eficaz con poblaciones en situación difícil, autoridades locales, actores humanitarios, equipo REACH u otros.
Habilidades de pensamiento crítico, de sentido común y madurez para la toma de decisiones
Facilidad de planificación, formación y gestión de equipos.
Capacidad de trabajo independiente y liderazgo.

Confidencialidad:
El responsable de sistemas de gestión geográfica y bases de datos IMPACT mantendrá la más estricta confidencialidad sobre todos los datos recopilados y los procesos relacionados. Tomará medidas para evitar el intercambio no autorizado de cualquier información y datos que pertenezcan a IMPACT y/o sus socios, o que se recopilen durante el trabajo realizado con IMPACT.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )
Software Office (ninguno)
Kobo collector (ninguno)

Contrato

Tipo de contrato Prestación de Servicios
Jornada Laboral Tiempo completo
Salario $3.000.001 - $4.000.000 ($) Moneda Local
Fecha Publicación 14 oct 2019
Fecha finalización 06 nov 2019

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Teléfono (+57 2) 8209900 Ext. 1431 | Correo electrónico: egresados@unicauca.edu.co
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